筑牢廉洁防线 坚守从业底线——市招考办召开处级以上干部廉洁从业集体约谈会

[来源]本网

[时间]2019-11-01

为全面加强新形势下干部职工政治思想建设，营造更加和谐的党群干群关系，为建设全面体现新发展理念的城市、奋力现新时代成都“三步走”战略目标、加快推进建设“优教成都”提供坚强的政治保障，2019年3月29日下午，市招考办主任唐敏对本办处级以上干部、支委成员、纪检人员及育人公司负责人进行了廉洁从业集体约谈。

唐敏主任谈到：一是要切实提高认识，增强风险就在身边的意识。唐主任从身边发生的典型违规违纪案例，讲到对法律要有敬畏之心。二是在人际交往中要学习会拒绝，在工作中不存私心，不能涉及利益交换，对有目的接近自己的人和事要心存警戒，学会拒绝。三是要加强党风廉政制度建设，根据纪检监察的职能变化，改进本办纪检工作；党风廉政风险要与业务风险有机结合起来；要充分发挥支委的作用，党内教育不能流于形式。四是对自身提出了具体的政治要求，要加强对全体干部职工开展谈心谈话工作；修订主任办公会议事制度、完善“三重一大”议事制度，有效化解廉政风险；创新监督形式，加强对支部书记、招考办主任的党内监督。

通过廉洁从业集体约谈，强化了党员干部职工的岗位意识、宗旨意识和廉洁自律意识，通过反思身边的违规违纪典型案例，进一步强化了廉政风险意识，促进党员干部筑牢反腐倡廉思想防线。